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フリーダムデザイン

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『 ”向かい合う”より、”隣り合う” 』

2010.04.14

小池 康也

Yasunari Koike

以前読んだ文章で印象的な一節。

『 感じるマネージメント 』
(リクルートHCソリューション)

夫婦関係のあり方には、face to face『向かい合う』
side by side『隣り合う』の2つがあります。

恋愛をしているとき、その二人はしばしば
face to faceの関係になります。

お互いを見つめあい、お互いの魅力を見つけあって
それに感動し、気持ちが高まる。

しかし、いつまでもこの関係のままでいると何が起こるか。
見つめあっていれば欠点もまた見えてくる。

欠点は見つめれば見つめるほど大きくなっていく。

夫婦関係を幸せなものにするためには、
side by side『隣り合う』の関係が大切です。

”はるかな地平線のような憧れに向かって、
並んでいく関係”です。

歩いていきながら、ときどき互いを見つめあい、
そしてまた前を向いて歩いていく。

その関係の中で、互いの違いは
制約ではなく、力に変わっていきます。

ここでは、
「マネージメント」として組織論として展開されています。

男女関係だけでなく、
同じ目的に向かっていく組織、同僚、チ-ム、友人・・etc
全てに当てはまる、と感じます。

タリーズコーヒーを日本に広めた松田公太さんが、
目標と目的の違いについて

「”目標”は、あくまで”目的”を達成するまでの道標。
”目的”とは一本の矢が指す「的」のことで、一生かけて目指す場所。

逆に”目標”は、思い描く場所にたどり着くために、
一つひとつ通り過ぎる”道標”のようなもの。」

と、話されていました。

同じ目的に向かっていく組織、同僚、チ-ム、友人・・etc

時間が経つと共に、”目的を共に出来る”としたら、
それ自体がもっとも幸せなこと、と感じます。

皆さんは、どのように感じられますか?

小池 康也

Yasunari Koike

趣味:

ソシアルダンス、パーソナルジムで筋トレ、レイトショーで一人映画鑑賞、美しいものを眺めること

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